Analyse d'Accidents & Arbre des Causes

L'article L411-1 du Code de la Sécurité Sociale stipule que " est considéré comme accident du travail, quelle qu'en soit la cause, l'accident survenu par le fait ou à l'occasion du travail à toute personne salariée ou travaillant, à quelque titre ou en quelque lieu que ce soit, pour un ou plusieurs employeurs ou chefs d'entreprise".

Les accidents résultent rarement d’une cause unique. Ils sont plus généralement la conséquence d’une combinaison de facteurs. Utiliser la méthode de l’Arbre des Causes permet d’analyser un accident particulier a posteriori. Il s’agit d’identifier et de remonter les causes de l’accident du travail ou de l’incident jusqu’à trouver son origine, afin de mettre en place des mesures permettant d’éviter que l’événement ne se reproduise. HSE Consulting France propose des formations pratiques à l'utilisation de l'Arbre des Causes. Nos formations abordent les sujets suivants :

  • Définition d'un accident du travail,
  • Notions de danger et de risque,
  • Présentation des causes d'un accident (méthode ITaMaMi),
  • Méthode de réalisation d'un arbre des causes :
  • analyser et comprendre les faits
  • organiser les faits et construire l'arbre des causes
  • rechercher et proposer des solutions
  • suivre l'application des solutions
  • Pratique de l'arbre des causes à partir de cas réels,
  • Restitution plénière.

 

PUBLIC
Chefs d'entreprise
Préventeurs
Membres du CHSCT
Toute personne participant aux analyses des accidents
 
NOMBRE DE PERSONNES
6 à 12 personnes
 
DUREE
1 jours
(nous consulter pour une étude personnalisée)
 
DEROULEMENT
Définition de la méthode d'analyse des accidents
et réalisation d'arbres des causes
 
LIEUX
En interne ou locaux HSE Consulting France